학생용 ChatGPT 취업 활용 프롬프트 6가지

복사다음 웹사이트를 확인해줘. 아웃소싱타임스 취업/채용 기사목록 페이지이다. https://www.outsourcing.co.kr/news/articleList.html?sc_sub_section_code=S2N26&view_type=sm 현재 올라온 최신 채용정보를 기준으로 ① 기업·기관명 ② 모집 직무 ③ 모집 인원 ④ 지원 대상 ⑤ 접수마감일 ⑥ 주요 자격조건 ⑦ 대학생이 주목할 점 을 표로 정리해줘. 오래된 기사보다 가장 최근 채용공고를 우선해서 보여주고, 기사 작성일과 실제 지원 마감일을 구분해줘.

복사아래 취업·채용 페이지의 최신 기사를 조사해줘. https://www.outsourcing.co.kr/news/articleList.html?sc_sub_section_code=S2N26&view_type=sm 나는 관광경영 전공 대학생이고 관광·호텔·공공기관·문화재단·철도·항공·서비스기획·마케팅·데이터분석 분야에 관심이 있다. 현재 지원할 가치가 높은 채용공고를 찾아서 추천도 ★★★★★ 기관명 직무 왜 관광전공자에게 적합한지 필요한 역량 준비해야 할 자격증·경험 지원 마감일 순으로 정리해줘. 마지막에는 가장 추천하는 공고 3개를 선정해줘.

복사위 사이트에서 내가 지원하고 싶은 채용공고 하나를 선택했어. 해당 채용공고를 분석해서 먼저 ① 조직이 원하는 인재 ② 주요 직무 ③ 필요한 지식 ④ 필요한 기술 ⑤ 필요한 태도 ⑥ 자기소개서에서 강조해야 할 경험 을 찾아줘. 그 다음 내 경험을 질문해서 정보를 받은 후 자기소개서 초안을 만들어줘. 내가 말하지 않은 경험은 만들어내지 마.

복사내가 지원하려는 채용공고를 읽고 너는 지금부터 실제 채용면접위원 역할을 해줘. 공고에 제시된 직무와 요구역량을 기준으로 질문해줘. 규칙: - 한 번에 질문 하나 - 내가 먼저 답할 때까지 모범답안을 말하지 않기 - 답변 후 직무이해도·구체성·논리성·설득력을 각각 10점으로 평가 - 부족한 부분을 알려주기 - 더 나은 40초 답변을 만들어주기 - 이후 다음 질문 진행 질문은 지원동기 → 직무역량 → 경험 → 문제해결 → 조직적합성 → 압박질문 순서로 점점 어렵게 해줘.

복사너는 나를 합격시키려고 도와주는 사람이 아니라 채용 심사위원이라고 생각해줘. 내가 작성한 자기소개서와 지원 직무를 보고 면접위원이 나를 탈락시킬 수 있는 이유 5개를 찾아줘. 각각 탈락 위험 → 면접위원이 물을 질문 → 현재 답변의 문제 → 필요한 근거 → 개선된 답변 순으로 정리해줘. 근거가 없는 내용은 만들어내지 말고 ‘추가 준비 필요’라고 표시해줘.

복사매주 월요일 오전 9시에 아웃소싱타임스 취업/채용 페이지를 확인해서 지난 일주일 동안 새로 올라온 채용기사 중 관광·호텔·문화·공공기관·철도·항공·마케팅·데이터 직무 와 관련된 공고만 정리해줘. 각 공고는 기관 / 직무 / 모집인원 / 마감일 / 관광전공 관련성 / 추천도 로 알려줘. 지난번에 알려준 공고는 반복해서 알려주지 마.